IT-System zur Optimierung der Personalprozesse u. a. mit Realisierung eines externen Zugriffsmanagements
Zuwendungsempfänger: LRA Meißen
Zielgruppen: zentrale Dienste, interne Verwaltung, Personalverwaltung, IT der Kommunalverwaltungen
Zielstellung:
- Prozessoptimierung im Umfeld der Bearbeitung von Personalvorgängen im Bereich des Haupt- und Personalamtes mittels einer entsprechenden IT-Lösung zur systemtechnischen Unterstützung dieser Prozesse.
- effektivere und effizientere Bearbeitung der Personalvorgänge (z. B. Personaleinstellung, Umsetzung von Mitarbeitern) und der Schaffung einer größtmöglichen Transparenz dieser Prozesse im Haupt- und Personalamt.
- workflowgesteuerte Prozessbearbeitung der Personalvorgänge und der zentralen Datenspeicherung in einer entsprechenden Datenbank