IT-System zur Optimierung der Personalprozesse u. a. mit Realisierung eines externen Zugriffsmanagements

Zuwendungsempfänger: LRA Meißen

Zielgruppen: zentrale Dienste, interne Verwaltung, Personalverwaltung, IT der Kommunalverwaltungen

Zielstellung:

  • Prozessoptimierung im Umfeld der Bearbeitung von Personalvorgängen im Bereich des Haupt- und Personalamtes mittels einer entsprechenden IT-Lösung zur systemtechnischen Unterstützung dieser Prozesse.
  • effektivere und effizientere Bearbeitung der Personalvorgänge (z. B. Personaleinstellung, Umsetzung von Mitarbeitern) und der Schaffung einer größtmöglichen Transparenz dieser Prozesse im Haupt- und Personalamt.
  • workflowgesteuerte Prozessbearbeitung der Personalvorgänge und der zentralen Datenspeicherung in einer entsprechenden Datenbank

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